一、公司简介

中国水电七局有限公司（以下简称公司）组建于1965年，系世界500强——中国电力建设集团（股份）有限公司在川重要骨干企业和水利水电施工板块领军企业。

公司注册资本35亿元，资产总额超600亿元，年营业收入超320亿元，现有员工1万余人，主要经营指标和综合实力在集团内一直名列前茅，获评国家高新技术企业、 四川建筑业10强、四川省企业技术创新发展能力第1位。

公司围绕“打造国际一流具有全产业链优势的质量效益型现代综合企业”的企业愿景，制定“3331”中长期战略目标和“125 10 3”战略路径，擘画“137”高质量党建引领高质量发展新蓝图，着力构建“3+6+N”的产业与业务新格局。

多年来，公司始终站在改革发展与技术创新最前沿，依托众多世界级重大工程，依靠科技进步抢占市场竞争的制高点，在土石方开挖、混凝土高坝、土石堆筑高坝、特大型地下洞室、复杂地质条件基础处理、巨型水电机组安装、超大型金属结构制作安装、水工机械设备设计制造等领域创造出众多世界第一，多次荣获国家科技进步奖、国家优质工程金奖、鲁班奖、詹天佑奖、国际里程碑工程奖等国家级与省部级奖项；先后荣获全国五一劳动奖状、全国用户满意企业、全国建筑业科技进步与技术创新先进企业、全国优秀施工企业、全国守合同重信用企业、庆祝中华人民共和国成立70周年功勋企业、中央企业先进基层党组织、四川省对外开拓先进企业、四川省转型升级创新企业等荣誉称号。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党领导，坚决执行党的路线、方针、政策； 

2.具有较强的学习能力和管理能力，具有履行岗位职责的专业知识和职业素养； 

3.具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、服务执行能力、开拓创新能力，作风严谨，敢于担当，有强烈的事业心和责任感；

4.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，诚信廉洁，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（二）资格条件

1.年龄不超过45岁, 特别优秀者可适当放宽；

2.具有大学本科及以上学历，特别优秀者可以适当放宽；

3.具有3年以上建筑设计、项目管理等相关工作经验，具有大型央国企相关岗位经历或具有注册资本、业务规模、行业影响力等方面与公司相当的上市公司、大型知名企业相关岗位经历的可优先考虑；

4.必须具有注册土木工程师（水利水电工程）规划、水工结构、地质、水土保持、移民五项专业中的一项专业的执业资格证书。

（三）不受理报名的情况

1.因营私舞弊、严重失职等被用人单位解除（终止）劳动合同的；

2.因犯罪受过刑事处罚或被开除中国共产党党籍、开除公职的；

3.受司法机关或纪检、监察部门侦查或审查，尚未做出结论的；

4.受党纪、政务处分，仍处于影响期内的；

5.被依法列入失信联合惩戒对象的；

6.患有职业禁忌症或其他严重影响工作疾病的；

7.法律规定的其他情形。 

三、招聘流程

1.招聘范围及时间：面向社会公开招聘，自公告发布之日起启动，招满为止，有意者请尽快投递简历；

2.招聘岗位及人数：下属分（子）公司设计管理类岗位、工程技术类岗位，人数若干，最终招录的岗位及人数以满足公司实际用人需求为准；

3.招聘流程：本着“公平公正、择优录取、广纳贤才”的原则，按照“网上报名→筛选/资格审查→综合面试→研究确定拟聘人选→背景调查→组织决策→公示→体检→签约”的程序进行；

4.网上报名方式：应聘人员填写《社会招聘登记表》（亲笔签名后扫描为PDF格式）并附个人下述材料（PDF彩色扫描件）整理成压缩包形式，将邮件名称设置为“应聘岗位+姓名”发送至电子邮箱sz_7j_powerchina@163.com；

（1）本人学历（学位）证书、学历（学位）证书在学信网认证情况（学信网下载且时效未过期），如有多段教育经历的，应当提供完整资料；如是国（境）外留学归来人员，应当出具已取得的教育部留学服务中心出具的相关国（境）外学历学位认证报告；

（2）身份证（正反面）、职称证书、执业资格证书；

（3）专业技术成果、重要获奖证书等证明材料。

四、其他事项

1.应聘人员应对个人提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消入职资格，并追究相关责任；

2.应聘人员务必提供准确的联系电话，并在招聘过程中保持通讯畅通，各环节未通过人员不再另行通知；

3.应聘人员未在规定时间内按要求参加面试、体检等环节的，视为自动放弃应聘资格；

4.应聘人员在应聘过程中发生的交通、食宿费用自理。

五、联系方式

咨询电话：028-81737153

附：社会招聘登记表.doc

水电七局     

2026年3月2日