本网台山消息（刘晓艳 报道）7月19日，台山项目组织召开迎新座谈会，项目班子成员、中层管理人员及近两年新员工参加。

会上，通过观看台山项目建设视频，使新员工初步了解项目建设历程，新员工画出代表自己的表情包，展示并解释介绍自己初入职场的状态，项目部青年员工代表分享自己的成长故事，勉励新员工抓住机会突破自我。

会议对青年员工提出要求，一是紧扣人生扣子，守好底线，不踩红线，引导青年员工树立清正廉洁的价值观；二是迈好职业步子，做好规划，笃行不怠，引导青年员工建立踔厉奋发的职业观；三是做好应有样子，坚定信念，挺膺担当，引导青年员工秉持敢担当、能吃苦、肯奋斗的青年观。

下一步，项目部将组织新员工跟班锻炼，沉入一线学习工艺流程等基础知识，锤炼解决实际问题的真功夫，努力培育综合素质高、管理能力强、富有创新精神的青年员工，为推动分局高质量发展提供智慧力量。（责任编辑 王晞羽）