整理电脑，翻到一篇文稿——《给中国水电七局的一封情书》，这是2010年深秋写下。

彼时初入七局百日的我，用最笨拙的笔触给“你”写了第一封情书，字里行间满是初遇的悸动与懵懂的热忱。如今再回味阅读，十五载光阴在指尖流转——从培训课上认真记录的新员工，到肩挑党委工作部、总经理办公室、团委书记数职的“老兵”，这封情书里的每一句誓言，都在岁月里长成了沉甸甸的担当。

初识的心动，是扎根的起点

信里写“10月29日至11月4日的培训班，是我入职百天的第二次成长”，那时总觉得能连续参加培训是“幸运”，如今才懂，这份“幸运”正是七局最珍贵的馈赠。

第一次走进龚嘴水电站旧址，看着斑驳坝体上“艰苦奋斗”四个大字，听前辈讲起当年建设者们用麻绳捆着身体在悬崖上凿孔的故事，突然读懂信里那句“你的昨天、今天、明天，都让我心潮澎湃”——所谓一见钟情，从来不是对光鲜表象的迷恋，而是被骨子里的精神基因深深吸引。

刚从事新闻宣传工作，总怕自己做不好。有次出差采访，写稿子时把“隧洞开挖”写成“隧道挖掘”，被审稿前辈笑着圈出来：“咱们水电人讲精准，差一个字就可能差几米深的岩层。”那天晚上，我在网上搜索水利工程术语，啃到深夜，窗外工地的探照灯像星星，照着我在笔记本上写下：“要像修大坝一样筑牢基本功。”

十五年来，从公文里的每一个数据，到党建活动的每一次开展，这份“精准”早已刻进骨子里——因为知道，我们笔下的每一个字、肩上的每一份责，都连着江河安澜、万家灯火。

2010年卢微参加新闻宣传及公文写作培训班

同行的坚守，是成长的勋章

信里曾钦佩“那些放下小家为大家奔赴工地的水电儿女”，如今才真正体会到这份选择的重量。

2020年，国内首个百万千瓦级EPC水电站攻坚，我跟随集团和公司好博(中国)去一线采访。晚上，看到实验室的灯还亮着，年轻技术员小王正对着监测数据皱眉——妻子刚生了孩子，他却只能在午休时打个视频电话。

“数据差0.1个兆帕都可能有风险，等不起。”他揉着通红的眼睛。那一刻，我突然懂了信里没写完的话：所谓奉献，从来不是用宣言装点的姿态，而是平凡岗位上“再坚持一会儿”的执着坚守。

作为团委书记，看着一代代青年像当年的我一样走进七局，总想起自己写过的“搭建成长舞台”。

2022年组织参加公司的青年论坛，1997年姑娘小屈带着“基于三维重构和BIM技术的装配式车站数字化预拼装关键技术研究”夺冠，获得中国电建第八届青年论坛西南片区一等奖。她的灵感来自广东新型建材有限公司，装配式车站施工现场，一群老总工带着一群年轻技术人员冒着炎炎烈日记录数据的场景。

“前辈们用脚步丈量山河，我们要用科技缩短距离。”她获奖后说的话，让我想起十五年前培训课上，老师说“七局的未来在你们肩上”。如今看着这些年轻的面孔，才明白传承不是重复过去，而是让“驾驭山河、造福社会”的信念，在新的时代长出新的翅膀。

宣传工作中，我见过太多这样的故事：在乌东德抢险救灾时，老党员们把党员徽章别在工装上，戴着安全帽合影；在海外项目，青年突击队用中文写下“请祖国放心”；在洪水清淤现场，志愿者们的红马甲映着朝阳……这些瞬间交织成篇，勾勒出企业文化最生动的模样。就像信里写的“无须堆砌辞藻”，因为真正的企业文化，从来不是写在纸上的口号，而是每个人挺身而出的行动里刻入骨髓的责任担当。

乌东德项目开展党员、青年安全监督岗主题活动

未来的约定，是传承的誓言

今年是七局成立六十周年，月初去广东台山项目出差，工厂傲然挺立，花园式的厂区干净整洁，这些都是这六十年最好的注脚。

记得刚接手党委工作部时，整理老档案看到一些以前的报纸，泛黄的纸页上，前辈们用笔写下“为四川水电事业奋斗终身”，字迹力透纸背。那一刻突然明白，所谓“企业精神”，就是这样一代代人把自己的名字，写进同一个承诺里。

前几天整理旧物，发现当年在培训班发放的笔记本上，自己写下的字：“做水电事业的有情人。”十五年来，从被这份“情”打动，到成为传递这份“情”的人，终于懂得：对企业的热爱，从来不是一时的激情，而是在日复一日的坚守中，把“小我”融入“大我”的清醒与坚定。就像信里写的“哪怕像流星，也要画出亮丽轨迹”，如今更想补上一句：无数流星汇聚，便成了照亮前路的星河。

卢微（右三）在志愿服务现场

夕阳透过窗户，落在那封情书上。时间久远，初心仍明。当年那个怯生生写下“钟情于你”的新员工，如今终于能坦然说一句：我没有辜负这份遇见。六十载风雨兼程，我们踏遍山河；下一个甲子，更要带着这份初心，让“水电七局”的旗帜，在更多江河湖海、更多青年心中，猎猎作响。

这，或许就是对十五年前那封情书最好的回信。（责任编辑 王晞羽）