叶巴滩项目：本网甘孜消息（罗绪香 报道）7月21日，水电七局叶巴滩项目召开2025届新员工座谈会，共计12人参加。

座谈会上，新员工简要自我介绍，分享入职感受，项目负责人对新员工加入表示欢迎并提出期望：一要深刻认识叶巴滩水电站作为国家“十四五”规划重点工程战略意义，以使命感投身项目攻坚；二要加速从学生到建设者角色转变，发扬吃苦耐劳精神；三要扎根基层积累实战经验，筑牢职业发展根基；四要珍惜项目平台，在适应期中坚守初心，快速成长成才。

据了解，项目实施“导师带徒”培养机制，为新员工量身定制成长计划。目前项目工程建设已进入中后期攻坚阶段，项目号召新员工以新时代水电建设者昂扬姿态，为工程圆满收官贡献青春力量。（实习编辑 巫畅意）

西昌区域项目：本网西昌消息（徐颖 报道）7月21日，水电七局西昌区域举办迎新见面会，助力新员工增强归属感，共13名新老员工参加。

见面会上，项目经理详细介绍西昌区域项目发展现状与未来规划，向新员工表达诚挚欢迎与殷切期望。老员工代表总结工作经验，分享个人成长历程。新员工自信展现青春风采，畅谈对工作憧憬与建功立业决心。

此次见面会为新老员工搭建沟通桥梁，同时为团队协作奠定良好基础，共同开启区域发展新篇章。（实习编辑 巫畅意）

旭龙项目：本网甘孜消息（徐陈 报道）7月23日，水电七局旭龙水电站大坝工程项目召开2025届新员工座谈会，助力新员工快速适应环境，明确职业发展方向，共计16人参加。

座谈会上，新员工逐一进行自我介绍，分享入职感受。会议详细介绍项目整体情况，邀请近三年入职优秀员工代表分享成长经验。项目负责人对新员工提出期望：一要把握平台机遇，在实干中实现自身价值；二要加快角色转变，以责任担当助力项目攻坚；三要立足行业发展，持续提升专业技能；四要注重团队协作，提高工作效率；五要严守安全规章，筑牢安全生产防线。

新员工纷纷表示，座谈不仅加深对项目了解，更感受到团队关怀与支持，今后将以饱满热情投身工程建设，为旭龙水电站高质量推进贡献青春力量。（实习编辑 巫畅意）