本网巴基斯坦消息（吴敏 报道）4月3日，从巴沙项目获悉，日前项目与业主巴基斯坦水电开发署（WAPDA）联合举办的“青年人才实习计划”第二期正式启动。

本期共有64名业主单位推荐的当地青年工程师参与选拔，经笔试、面试综合评定，最终确定12名入选人员，预计于4月中旬分批到岗。实习为期6个月，入选人员将根据专业背景，分别安排在测量、工程技术、质量、施工等岗位。项目部为每名实习生配备经验丰富的技术人员进行“一对一”带教，建立日常表现考核机制，对实习全过程实施动态跟踪与综合评价。项目坚持实践导向，依托工程一线作业面，将现场教学与岗位历练相结合，助力实习生在真实工程环境中提升专业能力与职业素养。实习期满后统一组织结业考核，合格人员颁发结业证书，表现突出者将择优吸纳参与后续工程建设。

“青年人才实习计划”是业主联合区域内重大工程开展属地人才培养的重要举措，也是巴沙项目践行社会责任、服务当地发展的重要载体。第二期计划的启动，进一步完善“选拔—培养—考核—使用”的全流程机制，为推进本地化用工、促进属地融合发展提供有力支撑。（实习编辑 余耀）

面试考核现场