本网成都消息（徐延昭 报道）4月23日，三分局人力资源部组织开展保障农民工工资支付工作相关文件精神线上培训，深入贯彻集团和公司相关制度要求，切实维护农民工合法权益。

学习内容涵盖农民工工资、专用账户管理、实名制信息平台、工资监管、工程分包、农民工管理等多方面内容，为分局及项目部农民工管理工作开展提供了制度依据和合规建议。

学习强调，一要提高站位，压实各级管理责任。保障农民工工资支付，事关广大农民工切身利益，也是各级检查的重点；二是要提高监管意识。定期监督、主动干预，确保农民工管理合法、合规，公司及分局将不定时检查各项目制度落实情况；三是用好农民工考勤管理系统，强化与经管、财务等部门的配合，不断完善项目农民工管理工工作。

本次培训采用“现场+视频”形式进行，分局人力资源部及各项目综合办、财务部、经管部等相关人员共计70余人参加学习。